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瑞安市招商服务有限公司招聘4名招商人员-PG电子游戏官网
发布时间:2024-04-01
本文摘要:

(四)年事要求男性在1980年1月1日以后出生女性在1985年1月1日以后出生有重大项目招商资源的可适当放宽条件;

(三)试用期为自用工之日起一个月在试用期内发现不切合公司任命条件的公司可以依法排除条约。

(四)年事要求男性在1980年1月1日以后出生女性在1985年1月1日以后出生有重大项目招商资源的可适当放宽条件;

(三)试用期为自用工之日起一个月在试用期内发现不切合公司任命条件的公司可以依法排除条约。

三、转正条件

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(五)未尽事宜由瑞安市招商服务有限公司卖力解释。

(三)面试

(四)劳动条约期间事情业绩到达转正条件之一的公司将予以转正。

(四)有关面试、体检时间、所在及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信等方式发送请报考人员务必准确填写联系电话并保持通讯流通。报考人员不按划定时间、所在到场面试或体检的视作放弃资格。

本次招聘通过瑞安市通用招聘网报平台(www.razkw.com)报名。

报考人员在网报平台上注册填写报名信息同时上传本人一寸照片及相关报名质料。相关报名质料包罗:(1)户口簿(本人页);(2)身份证(正反面);(3)学历证书。

(一)本次招聘用工接纳市场化运作方式劳动条约首次签订一年。

(二)引入总投资5亿元级单体制造业项目1个及以上;

(二)劳动条约期间薪酬接纳“基本薪酬+业绩提成”方式。基本薪酬:每月4000元(含五险一金自缴部门)。

业绩提成:凭据瑞安市招商考核激励实施措施及公司相关制度执行。

(一)拥护党的门路目标政策政治态度坚定具有正确的政治态度和政治态度;

体检、考察不及格或自愿放弃资格的在报考人员中凭据复试评分由高到低依次递补。

上述条件中的项目引入尺度是指引入项目通过市向导召开的项目评审事情集会。

(四)引入外资项目实际到位外资500万美元及以上;

(五)劳动条约期间事情业绩达不到转正条件的劳动条约到期后不再续签。但协助开展项目招引事情体现突出的经公司谋划层办公集会讨论通事后劳动条约可续签。

(一)有招商引资事情履历者优先;

(三)引入总投资10亿元级工业园、文旅、康养、商贸、科教、金融和基金(召募金额)等非单体制造业工业项目1个及以上;

(三)本次招聘相关信息将在温州人才网(www.wzrc.net)、瑞安市通用招聘网报平台(www.razkw.com)及瑞安人才网(www.577job.com)公布请报考人员实时关注。

五、相关事项说明:

(二)具有良好的职业素养、职业道德及适应岗位要求的身体条件;

(六)在项目招引历程中作出重大孝敬的经公司谋划层办公集会讨论通事后报市分管向导研究同意可提前转正。

(三)具有大专及以上学历专业不限;

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面试分为初试和复试主要测试报考人员在事情履历、治理能力、专业知识、个性特征等方面的人岗相适度。

瑞安市招商服务有限公司是瑞安市国有资产投资团体有限公司二级商业(竞争类)子公司主要负担我市重大工业项目市场化招引事情。

现因事情需要拟向社会公然招聘4名招商人员现将有关事项通告如下:

体检、考察均及格的人员确定为拟聘人员。并在网上公示7天。公示期满无异议的按划定法式管理聘用手续。

一、招聘工具基本要求

四、招聘法式

报名停止后由招聘单元凭据招聘要求对报名工具是否切合要求举行审查。

审查及格者通知其到场面试。

(二)资格审核

(五)户籍不限。

(二)报考人员应对自己所填报资料的真实性卖力老实应聘。相关质料应认真实、准确、有效。

凡提供虚假信息和质料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格应聘历程中作弊等违反公然招聘纪律的报考人员一经查实即取消报考或聘用资格。

(六)引入世界500强工业项目1个及以上;

根据“公然、平等、竞争、择优”的原则通过公然报名、统一面试、严格考核、择优聘用的方式举行。

(五)公示、聘用

二、聘用方式及薪酬

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(五)引入年纳税1000万元以上的项目1个及以上;

报名时间:2020年12月22日至2021年1月3日(逾期不再受理)。

(四)体检、考察

(一)报名方式

凭据复试的评分崎岖确定体检、考察工具。

体检、考察事情参考公务员考录事情相关环节的措施举行。

(一)引入总投资1亿元级工业项目3个及以上;


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本文来源:PG电子-www.jzwmy.com

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